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小莊礦：“三基”建設礪精兵 安全保障“零”距離
近日，小莊礦以“抓基層、強基礎、練基本功”為核心，將“五好區隊”“五星班組”“五佳職工”培育工作貫穿安全生產全過程，推動管理能力與安全效能雙提升。
淬火礪劍，鍛造復合尖兵。該礦以“技能操作優、安全意識強、工作能力高、學習能力突出、工作態度積極”為標尺，將“三基”建設與人才培育深度融合。“崗位練兵”課堂上，老電工用心傳授防爆知識；技能比武中，青年職工比拼設備操作熟練度和規范性；“師帶徒”結對中，安全經驗在實操中代代傳承。該礦逐步形成“人人學技能、崗崗爭第一”的熱潮。“三基”建設在人才培育中持續煥發活力，推動基層區隊自主管理從“單一技能型”向“復合安全型”轉變。
固本強基，深耕風險防控。該礦將“紅線”意識與底線思維貫穿班組日常管理全過程，構建起多層次安全管控體系。每日班前會上，班組長結合近期安全案例開展隱患預警，針對掘進面頂板狀況、設備運行狀態等關鍵要點進行重點提示，讓安全提醒更具針對性。日常巡查中，跟班隊干、安檢員采取“拉網式”排查方式，對巷道內皮帶傳感器靈敏度不足、電纜絕緣老化、支護強度等各安全環節要素進行細致排查，積極落實整改，全力構建安全作業環境。
初心如磐，精鑄安全堡壘。該礦始終將“安全第一、質量為本”的理念貫穿于職工成長的每一個環節，職工成長為技術骨干，是“安全第一、質量為本”理念分階段融入崗位的過程。入門階段通過實戰培訓和師帶徒植入安全紅線意識與質量標準；實踐中執行設備“三檢制”、動態調整操作踐行理念；進階后通過傳幫帶教和技術創新實現理念傳承，最終形成從被動接受到主動創新的閉環，既筑牢安全防線，也培育出懂安全、精質量的骨干隊伍。（陳鑫鑫）
編輯：達文娟