近年來，孟村礦用一項項春風化雨、潤物無聲的暖心舉措，勾勒出了企業高質量發展與民生幸福同向而行的新圖景。幸福是什么？一起來看看孟村礦的回答。

幸福，是越來越“鼓”的錢包。

“剛來礦上的時候，媳婦懷著孕，老人身體也不好，全家就指望我這一份工資，壓力特別大。”談及四年前的生活窘境，該礦防沖隊鉆機工王小兵深有感觸。如今，他不僅要了二胎，還在縣城買了房子，孩子上學方便了，老人看病也有了保障。

四年前那個為生計發愁的年輕父親，如今眉眼間盡是歲月靜好的笑意，更是礦區無數奮斗者的縮影。職工收入隨經濟效益和勞動效率穩步增長，實現了參與企業發展、共享發展成果、與企業雙向奔赴的美好愿景，滾滾烏金真正化作了點亮幸福生活的“薪火”。

不僅如此，該礦還時刻把困難職工冷暖掛在心上、落實在行動上，持續開展困難職工慰問、“金秋助學”、健康體檢等一系列幫扶活動，并連續三年開設暑期愛心托管班，全方位、深層次做實做細托管服務，切實解決職工急難愁盼問題。

幸福，是越來越“暖”的生活。

推開宿舍房門，剛下班的運輸隊職工王永強將換洗衣物放進共享洗衣機，轉身便走進職工書屋，拿起《大國工匠》認真閱讀，晚飯過后，他又興致勃勃地約同事到健身房打臺球。而這，正是孟村人觸手可及的日常“小幸福”。

圍繞事關職工切實利益最直接、最現實的民生問題，該礦通過座談、書面、調研等多種形式廣泛征集民意，每年列舉“十項實事”清單，精準破解職工急難愁盼和多樣化需求，讓實事清單變身“幸福賬單”。

占地330平方米、收錄圖書8100余冊的職工書屋建成投用，改造完成涵蓋就餐、茶飲、KTV等區域的職工餐廳，公寓超市、井口超市相繼開業……從曾經下班“無處可去”到如今“各取所樂”，孟村礦近年來的變化，職工看在眼里、暖在心上。

幸福，是越來越“細”的關懷。

隨著礦區私家車數量日益增長，“停車難”“充電難”成了部分職工亟待解決的問題。職工有所呼，企業必有應。該礦結合地面建設規劃，對工業南廣場及高架橋下用地進行兩次改建，新增430多個停車位，并安裝四組新能源汽車充電樁、遮陽棚……職工的幸福，充盈在細微之處。

住宿通行的改善讓職工舒心，衣食方面的關懷更讓職工暖心。結合保暖、輕便、舒適等因素，為一線職工發放新型抗寒棉服、短袖工服；實施工作服“送進柜”服務，讓“洗衣煩”變為“洗衣暖”；暑假期間推出“自助火鍋”，滿足不同職工及家屬的口味需求……

“職工的點滴小事就是我們的心頭大事，多謀民生之利，多解民生之憂，將一樁樁瑣碎的‘煩心事’辦成職工滿意的‘暖心事’，是我們追求的目標。”該礦黨委副書記、工會主席周培良說。

櫛風沐雨十三載，一件件民生實事落地開花，一份份民生答卷全新書寫，在孟村這片土地上，幸福不再是抽象的概念，而是鐫刻在職工日益舒展的笑顏里。（孫超）

編輯：達文娟