黨風廉政
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小莊礦：“三化”建設強根基 清風護航助發展
今年以來，小莊礦立足新時代紀檢監察高質量發展定位，以規范化、法治化、正規化建設為主線，系統推進制度體系完善、業務效能提升、干部隊伍鍛造，為礦井安全高效發展筑牢紀律屏障。
完善制度強規范，夯實運行根基。該礦將制度體系建設置于首位，系統修訂《紀檢信訪舉報工作制度》等18項核心制度，為工作開展提供嚴密制度遵循。聚焦關鍵領域、崗位及“關鍵少數”，進一步修訂完善《崗位廉潔風險防控手冊》，新增管控措施79項，構建權責明晰、防控有效的風險防控機制。同步構建“三位一體”信訪舉報工作平臺，暢通線上線下渠道，健全問題線索管理臺賬，織密職工群眾監督網絡。高標準建成規范化走讀式談話室，嚴格落實辦案安全責任制，強化全流程管控，筑牢安全文明辦案基礎。
聚焦主責提效能，彰顯建設成效。緊扣“四項重點工作”部署、“四種經營理念”落實要求及礦井“十個方面”重點任務，細化監督標準和流程，全面推行監督工作任務清單制，聚焦煤炭銷售、物資采購、工程建設等關鍵領域，制定監督任務分解表，明確監督重點、責任主體與完成時限，提升監督精準性。建立監督發現問題整改臺賬，嚴格實行整改責任認領、限期辦結與銷號驗收機制，定期開展整改情況“回頭看”，實現監督檢查閉環管理。緊盯“四風”隱形變異新動向，于端午、五一等關鍵節點開展專題警示教育，縱深推進不正之風和腐敗問題專項整治。
鍛造鐵軍強根基，強化人才支撐。嚴格執行“每周一學”常態化機制，系統研學紀檢監察法規、業務規范及制度要求，筑牢履職根基。開展信訪接待規范、線索精準處置、案件查辦流程等專項培訓與能力測試，以考促學提升實戰能力。全員簽署《紀檢監察干部行為規范承諾書》，強化日常監管，特別是“八小時外”的行為約束，暢通內部監督渠道，確保隊伍政治過硬、作風清廉、履職擔當。（金塵）
編輯：達文娟