安全文化
自文家坡礦“四級宣講”工作開展以來，該礦領導班子成員，部門、區隊（車間）負責人，班組長深入一線，講透安全新形勢，增強全員信心，凝聚全員共識，實現全區域、全時段宣傳礦井新理念，為2024年礦井安全生產工作把好思想“方向盤”。
該礦領導班子成員以“四下基層”工作法為引領，深入開展“四級宣講”座談交流。各部門、區隊（車間）充分利用隊委會、班前會、周三學習等時間，組織干部職工學習礦井新理念，為礦井高質量發展再賦能。
在綜掘一隊，該礦副總經理王樹明對綜掘一隊職工著裝整齊、精神抖擻的良好面貌給予肯定，勉勵綜掘一隊全體職工珍惜多年來的奮斗成果，珍惜文家坡礦安全穩定的局面，珍惜現在的幸福生活。王樹明要求，要充分發揮班前會的安全管理作用，在每班宣貫新理念與安排任務的同時，一定要調動士氣，讓全體職工雄赳赳、氣昂昂地上班。
在綜掘二隊，該礦副總工程師高虎從井下作業安全角度切入，深入闡述安全是“紅線”、環保是“底線”、廉潔是“高壓線”，詳細介紹“四下基層”工作法、第一天第一班不上崗安全管理法等新工作方法。高虎強調，每一位職工都應時刻繃緊安全之弦，嚴格遵守安全生產標準，為礦井安全生產貢獻力量。
在綜掘四隊，該礦副總工程師丁言峰強調，職工是企業最寶貴的財富，要求管理人員把職工當作親人、兄弟，了解職工需求并解決實際困難，從而激發全體職工的積極性和創造力。丁言峰結合自身管理經驗，總結分析區隊問題，從勞動組織、施工工序、安全生產標準化等方面，提出改進方向和建議。
在防沖隊，該礦副總工程師亢曉濤就“三個為什么”同職工展開深入交流。亢曉濤指出，文家坡礦正在努力為職工創造更加舒適、安全的工作環境，全體職工要堅持“干就干最好”的標準，實現培訓質量高標準、現場管理高標準、規范操作高標準，讓“高標準”成為干事“新標配”。
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下一步，文家坡礦將聚焦“講什么”“如何講”“在哪講”，持續推動“四級宣講”工作走向深處、落向實處，真正做到理念宣貫全覆蓋、成就展示全方位、熱情傳遞全時段。（張小杰 黨曉剛）
編輯：達文娟