紅安領航立潮頭，砥礪奮進啟新程。7月25日，中國共產黨陜西彬長胡家河礦業有限公司第二次代表大會暨2023—2024年度“兩優一先”表彰會隆重召開。來自該礦各級黨組織的100余名黨員代表齊聚一堂，全面總結過去五年黨建工作成效，共商高質量發展大計，擘畫未來五年發展藍圖。

會上，楊玉成同志代表礦黨委作了題為《紅安領航立潮頭 砥礪奮進啟新程 同心繪就胡家河礦黨建引領高質量發展新藍圖》的報告。報告指出，過去五年，在陜西煤業黨委和彬長集團黨委的堅強領導下，胡家河礦黨委緊扣“紅安胡礦”黨建品牌創建主線，團結帶領全礦干部職工實現了政治建設、安全治理、智能化轉型、民生改善等領域的全面突破，企業安全生產連續三年創優，災害治理技術行業領先，智能化建設達到陜西省B類標準，職工年均工資增長57.3%，民生工程惠及全員，礦區面貌煥然一新。

報告提出，未來五年要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會以及黨的二十一大精神，錨定“爭做四個示范、創建一流企業”總目標，堅持“紅安領航、安全為基、智能為翼、綠色為底、職工為本”發展思路，深化“紅安胡礦”黨建品牌，攻堅災害治理、智能升級、效益提升、人才培育、民生改善五大任務，奮力打造復雜地質條件下世界一流煤炭企業。

報告確立了安全根基更牢、智能水平更高、效益指標更優、人才梯隊更強、職工生活更好的奮斗目標，重點實施政治引領、安全治理、智能效能、綠色發展、幸福指數“五大新跨越”戰略。系統部署了鑄魂工程：深化理論武裝，筑牢意識形態防線；堡壘工程：強化黨支部戰斗堡壘作用，優化人才“選育管用”機制；融合工程：創新“黨建+”模式，深化安全、治災、智能化協同；清風工程：壓實全面從嚴治黨主體責任，培育特色廉潔文化；暖心工程：發揮群團紐帶作用，構建職工幸福成長體系“五大強基工程”，持續賦能礦井“爭做四個示范、創建一流企業”。

會議期間，李科院同志作了《關于黨費收繳、使用和管理情況的報告》；林建成同志作了題為《砥礪奮進正風紀 忠誠履職顯擔當》的紀委工作報告；焦彪同志作了大會籌備工作報告。代表們以飽滿的政治熱情，充分發揚民主，認真履職盡責，聽取、審議并通過了黨委工作報告、紀委工作報告及黨費收繳使用情況報告，選舉產生了中國共產黨陜西彬長胡家河礦業有限公司第二屆委員會和紀律檢查委員會。楊玉成、宋紅立、李科院、林建成、焦彪當選黨委委員，楊玉成同志當選黨委書記；林建成、汪虎、何磊、閔孟崗、左冰當選紀委委員，林建成同志當選紀委書記。

大會表彰了2023-2024年度“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”和“先進基層黨組織”，激勵全體黨員干部以先進為榜樣，立足崗位再建新功。

該礦黨委副書記、董事長、總經理宋紅立指出，本次大會是礦井邁向高質量發展新階段的歷史性會議，全面總結了第一次黨代會以來在政治引領、黨建融合、守正創新等五個方面取得的成就，分析了當前存在的短板，并明確了未來五年的發展思路。他強調，各級干部職工要堅守安全發展底線，激活“四化”建設引擎，筑牢環保根基，踐行“四種經營理念”，深化“黨建+”融合模式，加速推進二號風井驗收、選煤廠升級改造等重點項目，確保年度經營指標圓滿完成。（王盼婷）

編輯：達文娟