在年末歲尾的關鍵時期，胡家河礦突出安全教育重點、緊抓現場監管要點、做好暖心服務基點，各級干部職工立足崗位、履職盡責，扮好“紅臉譜、黑臉譜、笑臉譜”，同臺唱好年尾沖刺“安全戲”，全力以赴確保2024年安全生產圓滿收官。

安全教育唱“紅臉”

“你剛休假回來，作業前一定要認真檢查安全設施，作業時要注意站位……”該礦綜掘一隊職工馮勝利休假返崗第一天，黨支部副書記趙彭偉就向他強調了安全注意事項。

該礦不斷豐富安全教育形式和內容，在做好“規定動作”的同時，增加“紅色談心療法”“安全隱患消消樂”“班前30秒”等內容，讓安全教育氛圍更活躍、內容更接地氣。領導班子下沉區隊召開座談會，每旬組織一次“事故案例上臺講”，每班觀看警示教育視頻，讓干部職工深刻認識到安全事故對企業、家庭、個人所造成的嚴重危害，進一步擰緊全員安全“思想閥”。同時，充分發揮黨組織的政治核心作用，建立“不安全”人員臺賬，由各黨支部書記“一對一”進行實時跟蹤幫扶，實現職工在精神上“解壓”、思想上“解惑”、生活上“解難”，在潛移默化中將每名“不安全人”通過幫扶轉變為自主“安全人”，形成“人人都是安全員”的良好局面。

現場監管扮“黑臉”

“我們每周會組織一次井上下全面檢查，從人、機、物、環各方面，對重點崗位、薄弱環節、盲點盲區進行隱患排查，確保礦井安全生產常態化平穩運行。”該礦安全監督管理部負責人說道。

為加強年末安全管理，該礦把“抓隱患、保安全”作為強化現場安全管理的主要抓手，認真對照“44233”現場安全管理法5步驟16項舉措，對現場管理、作業流程存在的可能導致事故發生的“細枝末節”進行全面細致排查，嚴防風險演變，加強薄弱人員、薄弱環節、薄弱時段安全管控，全力消除安全“薄弱點”，確保現場安全管控到位。同時，持續加大管理人員值班、跟班、帶班現場監督檢查力度，督促各級管理人員撲下身子干實事、謀實招、求實效，切實把“精、嚴、細、實”的要求落實到安全生產的每個環節，確保現場組織到位、措施到位、責任到位。

暖心服務綻“笑臉”

“冬至快樂，先吃上一碗餃子再下井，大家入井一定要做好個人防寒保暖，井下作業要嚴格按章操作，杜絕違規作業！”冬至當天，該礦工會開展“冬至‘餃’好運，情暖礦工心”井口慰問活動，女工安全協管員們將剛出鍋的熱騰騰的餃子，遞到上下井的職工手中，同時也將安全叮囑送到大家的心中。

為進一步增強年末職工安全意識，該礦在嚴格落實各項“剛性”制度的基礎上，還特別注重發揮柔性服務促生產作用，以慰問活動為切入點，持續開展“家書進區隊，親情囑安全”“送溫暖、送祝福、送親情”活動，用實際行動扮演好職工“娘家人”角色，將礦黨政工的關愛、溫暖和祝福送到一線干部職工心坎上、心田里，發揮了家庭聯手保安全作用。同時，加大對“三違”人員的親情幫教力度，簽訂家庭安全承諾書，讓家屬親身感受職工在礦工作生活情況，在安全上常吹“枕邊風”，確保職工全身心地投入安全生產工作中，讓親情時時刻刻成為助力安全的左膀右臂，以關懷、關心、關愛之情激勵全礦干部職工以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志投身到年末安全生產收官戰中來。（朱臻 成炳韜）

編輯：達文娟