6月11日，公司召開2024年第十一次黨委理論學習中心組（擴大）學習會議，公司領導、副總師、各部門負責人參加會議。

會上，與會人員集中學習觀看了視頻《習近平總書記關于安全生產重要論述》《習近平在企業和專家座談會上的重要講話精神》《趙一德在全省警示教育會議上的講話精神》，集中學習了《國有企業管理人員處分條例》、公司《深化干部作風建設“十個再提升”措施》。

會議指出，要將安全發展理念內化于心、外化于行，引導全體干部職工從思想認識到行動實踐全面強化安全生產工作，才能真正織密織牢保護干部職工生命財產安全的防護網，筑牢彬長高質量發展的壓艙石。

會議強調，要牢記習近平總書記的殷殷囑托，以習近平總書記重要講話精神為指引，迎難而上、開拓創新，持續將改革推向縱深，敢啃硬骨頭，敢于涉險灘，不斷推動國企改革走深走實，堅定不移做強做優做大，以釘釘子精神抓改革落實，實事求是、真抓實干，以實際行動迎接黨的二十屆三中全會勝利召開。

會議指出，要貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述，認真學習領會《國有企業管理人員處分條例》，注重依法履職、廉潔從業，加強國有企業管理人員隊伍建設，強化全面監督，深入推進國有企業改革深化提升行動，推進國資國企治理體系和治理能力現代化，為打造忠誠干凈擔當的國有企業管理人員隊伍，推動國有企業高質量發展提供有力的法治保障。

會議要求，公司各級黨組織要把《深化干部作風建設“十個再提升”措施》貫徹落實與黨紀學習教育緊密結合起來，作為黨委中心組學習內容，把學習貫徹情況列入民主生活會內容，同時作為季度黨建考核和“五好班子”創建的重要依據，形成閉環管理。要以“建五好班子、帶一流隊伍、創一流業績、塑一流形象”為總要求，圍繞“勤快嚴實精細廉”七字要求，持續在推進作風建設“七破七興七自覺”上創新舉措、尋求突破。一是要硬抓責任。抓“六級”主要負責人的責任、“五級”技術人員的責任、各級安全監督責任、礦井地面及地面單位安全責任、“一崗雙責、黨政同責”的責任以及現場班組長正規化管理責任。二是要嚴抓作風。重點抓好“1+1+10+10”工作落實，即黨紀學習教育、《國有企業管理人員處分條例》、作風能力建設“十個再提升”、十個方面的專項稽查，狠抓文風、會風、虛假風、浪費風，讓各級干部在“思想、責任、能力、作風、規矩”上獲得“大提升”。全面推行“現場調查+深度調研+工作落實”“三位一體”工作機制，全面倡導各級干部“走出辦公室，到一線去”，緊盯關鍵、緊盯弱項完成各項工作，切實做到直面問題不縮手、深入一線不甩手、扭住關鍵不離手、聚焦重點不放手，確保時間任務“雙過半”。（袁浩鈞 雒磊磊）

編輯：達文娟